1 Preâmbulo e Cultura
Este documento estabelece as diretrizes de convivência, disponibilidade e rituais operacionais para todos os parceiros (PJs) da Unidade. O objetivo é garantir que a promessa de entrega ao cliente final (ROI e Performance) seja cumprida através de um ambiente colaborativo e de alta resposta.
2 Modelo de Operação: Presencialidade
A V4 SCN & Co. adota o modelo de operação presencial como pilar estratégico para a agilidade nas tomadas de decisão e troca de conhecimento técnico.
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Disponibilidade Consultiva: Espera-se que o parceiro esteja presente na sede da Unidade durante a janela de atendimento de mercado (quando os clientes esperam ser atendidos), garantindo a fluidez dos rituais de squad.
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Interrupções de Fluxo: Saídas antecipadas ou ausências durante o período de maior demanda de clientes devem ser comunicadas com antecedência mínima de 48 horas ao gestor da Unidade/Líder imediato.
3 Política de Disponibilidade Remota (Home Office)
O trabalho remoto não é a regra da unidade, sendo tratado como exceção acordada.
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Solicitação: Deve ser solicitada via WhatsApp ou GChat com 48h de antecedência, justificando a necessidade.
- Critérios de Manutenção: O parceiro em regime remoto temporário deve garantir:
- Participação obrigatória em todas as Dailies e reuniões de alinhamento via vídeo (câmera aberta).
- Tempo de resposta em canais internos (GChat/WhatsApp) não superior a 30 minutos.
- Estabilidade de conexão e ambiente profissional para calls com clientes.
- Os dias
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Viagens em Dias Úteis: A possibilidade de trabalhar viajando é permitida desde que não haja prejuízo às entregas e reuniões. O parceiro é integralmente responsável por qualquer falha técnica (internet/energia) que comprometa o cronograma do cliente.
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4 Calendário, Feriados e Pontes
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Dias Úteis de Mercado: A Unidade segue o calendário comercial bancário. Dias como segunda e quarta-feira de Carnaval, bem como "pontes" de feriados, são considerados dias úteis de operação normal.
- Compensação/Indisponibilidade: Caso o parceiro deseje se ausentar em um dia útil de mercado, deverá:
- Acordar com o líder a antecipação de todas as entregas da semana.
- Garantir que as campanhas, automações e entregas estejam programadas e monitoradas.
- Estar ciente de que a ausência não exime a responsabilidade sobre resultados negativos no período.
Ausências não acordadas, seja parcial ou integral (sem justificativa aceita), serão deduzidas da mensalidade.
5 Interrupção de Serviços (Período de Descanso)
Embora não haja o conceito de férias remuneradas no contrato PJ, a Unidade incentiva o descanso para manutenção da performance:
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Aviso Prévio: Interrupções de até 5 dias úteis exigem 30 dias de aviso. Interrupções superiores a 5 dias exigem 45 dias de aviso.
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Plano de Sucessão: O parceiro deve entregar um documento de "Passagem de Bastão", detalhando o status de cada conta de cliente para quem assumir a demanda temporariamente.
6 Rituais Obrigatórios e Performance
A contratante disponibiliza sede física e infraestrutura. Devido à natureza colaborativa da metodologia V4 e à necessidade de segurança de dados, a prestação de serviço deve ocorrer, prioritariamente, nas dependências da unidade durante os rituais de gestão (Dailies e Reuniões), salvo alinhamento prévio.
A permanência do contrato de parceria está atrelada à participação nos seguintes rituais:
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Daily Meeting: Presença obrigatória no horário acordado.
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Weekly de Unidade: Alinhamento de metas e faturamento da Unidade.
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Reports de Cliente: Entrega rigorosa dentro dos prazos estipulados no Playbook da V4.
7 Imagem Profissional e Etiqueta Corporativa
A percepção de valor do cliente passa diretamente pela postura e imagem dos parceiros da unidade. Sendo assim, estabelece-se que:
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Apresentação Pessoal: Em reuniões com clientes (presenciais ou remotas), é exigido cuidado com a imagem pessoal, o que inclui cabelo cortado/alinhado, barba aparada e vestimenta social ou esporte fino alinhada.
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Restrição de Vestuário: É terminantemente proibido o uso de roupas na cor azul durante a prestação dos serviços e representação da marca.
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Padrão de Áudio: É obrigatória a utilização SEMPRE dos fones de ouvido padrão da unidade em reuniões internas ou com clientes, garantindo a clareza da comunicação e isolamento acústico.
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Padrão de Vídeo: Caso o parceiro esteja realizando uma reunião externa (fora da sede), é obrigatória a utilização do fundo virtual (background) padrão da V4.
8 Zelo pela Infraestrutura e Equipamentos
Cuidado com o Ambiente: O parceiro é responsável por manter a limpeza, a organização e o zelo por todos os equipamentos e mobiliários disponibilizados pela unidade, garantindo a conservação do ambiente de trabalho compartilhado.
9 Disposições Finais
A liberdade do modelo PJ é diretamente proporcional à responsabilidade com a entrega. O descumprimento recorrente destas diretrizes de disponibilidade, postura e zelo será interpretado como quebra de expectativa de performance, podendo levar à rescisão do contrato de prestação de serviços.